Überblick
Für die meisten Unternehmen begann die digitale Transformation schon viele Jahre vor der Pandemie. Dieser Trend wurde teilweise durch die Auswirkungen von COVID-19 weiter beschleunigt. Wir haben plötzlich einen Einblick in eine Zukunft bekommen, in der digitale Technologien für fast jeden Teil des Unternehmens von zentraler Bedeutung ist.
Dementsprechend wurden auch C-Suite-Rollen transformiert. Die Krise verlagerte die Hauptverantwortung auf CIOs und CISOs und forcierte deren Fokusverlagerung vom reinen Technologiechef zur bereichsübergreifenden Führungskraft. Aber was braucht es, um ein Unternehmen der Zukunft aufzubauen?
46% aller Unternehmen weltweit nutzen die digitale Transformation strategisch, um Märkte mit neuen Geschäftsmodellen und Services zu transformieren. Es sind auch genau diese Unternehmen, deren Umsätze und Gewinne schneller wachsen als jene ihrer Mitbewerber. IDC hat dementsprechend zwei Kategorien definiert, in denen sich Unternehmen signifikant von der Masse abheben können: Future of Trust und Future of Work.
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